Individuelle Weiterbildung aller Mitarbeiter

Im Zeitalter der Informationsgesellschaft ist Bildung zum wichtigsten Gut geworden. Eine gute Ausbildung ist die Voraussetzung für eine berufliche Karriere, nicht nur bei KAMPA. Aber in Zeiten von immer schnellerem Wandel ist Bildung kein Prozess mehr, der mit dem Abschluss der Ausbildung endet. Ständige Weiterbildung ist angesagt, um auf der Höhe der Zeit zu bleiben.

Mitarbeiter sind das Kapital von KAMPA.
„Als Familienunternehmen steht bei KAMPA der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt nicht nur für unsere Kunden und Bauherren, sondern auch für die Mitarbeiter, die unser größtes Kapital sind.“ Mit diesem Leitgedanken von Geschäftsführer und Gesellschafter Josef Haas tritt auch die KAMPA-Akademie an und bietet allen Mitarbeitern eine Anlaufstelle für ihre persönliche und berufliche Weiterbildung.  

Selbstverständlich stehen zunächst Schulungen zu firmeninternen Themen im Vordergrund – angefangen bei organisatorischen, technischen wie kommunikativen Fragestellungen. Dabei werden diese Themen von der Akademie entweder durch eigene oder durch externe Referenten besetzt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit für spezielle und individuelle Anforderungen auch externe Schulungsangebote über die Akademie wahrzunehmen. Alles im Sinne des lebenslangen Lernens.  

Lebenslanges Lernen zeichnet einen erfolgreichen Mitarbeiter aus.

Dr. Thomas Berger, Leiter der KAMPA Akademie

Ihr Ansprechpartner

Dr. Thomas Berger
Leiter der KAMPA Akademie

KAMPA GmbH
Geißbergstraße 17
73432 Aalen/Waldhausen
Mobil: +49 172 8839683
Mail: thomas.berger@kampa.de